Cv en motivatiebrief

Cv
Er zijn ontzettend veel verschillende manieren om een cv te maken; welke manier het beste is, verschilt per branche, en zelfs per organisatie. Het is goed om bij het opstellen ervan in gedachten te houden voor wie je het cv aan het schrijven bent. Wat zou de lezer van jouw cv het liefst willen lezen? Wat is voor hem of haar het meest relevant?

Hoe pak je het aan?

STAP 1: Verdiep je in de functie waarnaar je solliciteert, én in de organisatie.

STAP 2: Presenteer jouw (werk)ervaring zo dat je toekomstige werkgever ziet waarom jij de juiste persoon voor de functie bent. Dat doe je door de volgende vragen (in correct Nederlands) te beantwoorden:

  • Welke taken of onderdelen van je (werk)ervaring hebben raakvlakken met de functie waarop je solliciteert?
  • Welke vaardigheden heb je die van pas zullen komen in je nieuwe functie?

STAP 3: Besteed aandacht aan de vormgeving. Durf onderscheidend zijn, maar verlies geen moment uit het oog voor wie je het cv maakt. Zorg ervoor dat de vormgeving aansluit bij het bedrijf waarbij je solliciteert.

Motivatiebrief
Het werk dat je hebt verzet voor het opstellen van je cv, komt bij het schrijven van je motivatiebrief ook goed van pas. Met je motivatiebrief laat je zien dat jij degene bent die dat voor de werkgever kunt doen. Dit keer niet in een opsomming, zoals je in je cv deed, maar in een lopend verhaal.

Tegen wie heb je het eigenlijk?
Ook voor je motivatiebrief is het van belang de lezer van je brief in gedachten te houden. Het is natuurlijk te gek dat de functie voor jou een fantastische kans is, maar de werkgever is niet op zoek naar iemand die een fantastische kans ziet. De werkgever is op zoek naar een talentvolle junior controller om de financieel administratieve processen te verbeteren, kosten te optimaliseren en bedrijfsrisico’s vroegtijdig te signaleren (om maar een dwarsstraat te noemen).

Zoals John F. Kennedy (ongeveer) al zei:

‘Je moet je niet afvragen wat het bedrijf voor jou kan betekenen. Je kunt je beter afvragen wat jij voor het bedrijf kunt betekenen.’

Laatste vacatures
inAmersfoort
Als Junior Business Analist Sustainable Finance Regulations (SFR) ben je een verbindende schakel tussen de business, Finance en IT. Je bent analytisch sterk, hebt affiniteit met duurzaamheid (ESG) en wil graag werken in een financiële omgeving. 
inRegio Randstad
[chapo]
inUtrecht
Wil jij als Junior Financial werken in Utrecht? Wij hebben een uitdagende functie in het finance team van Diakonessenhuis! Verder ga je deel uitmaken van Jong Diak!
inAmersfoort
Krijg jij energie van nieuwe uitdagingen en weet je het overzicht te houden in een dynamische en complexe omgeving? Ben je continu op zoek naar verbeteringen in je werk en in je eigen ontwikkeling en heb je nu al een glimlach op je gezicht? Lees dan snel verder.