Fase 2: Voorbereiding, werving en assessment

In deze fase selecteren we geschikte kandidaten. De selectie voor Joust Trainees en Joust Project Consultants gebeurt op basis van interviews. Voor de Joust Trainees organiseren we ook een assessment. In dat geval werken we het TMP nog verder uit. Deze fase bestaat uit de volgende onderdelen:

  • De opdrachtformulering grondig bespreken en voorbereidingen treffen voor de uitvoering van project(en);
  • Assessment van de trainee uitvoeren. Uitkomsten van het assessment worden geanalyseerd en besproken met de trainee. Het assessment wordt als 0-meting gebruikt;
  • De aanwezige kennis toetsen: afhankelijk daarvan worden de eerste opleidingen geselecteerd en gegeven.
  • De begeleidings- en opleidingskeuze voor in het TMP presenteren we aan jou als opdrachtgever.
Laatste vacatures
inAmsterdam
Wil jij je met passie inzetten voor procesverbetering en de verbetering van management informatie processen? Ben jij altijd nieuwsgierig naar het verhaal achter de cijfers? Lees dan snel verder en reageer!
inRegio Randstad
Business & Information Management is een breed begrip. Vooral de strategische en zachtere kant van informatiemanagement is belangrijker dan ooit. Wil jij je ontwikkelen op het snijvlak tussen de Business en IT? Lees snel verder!
inDen Haag
Heb jij de ambitie om digitale veranderingen in de business te realiseren? Lees snel verder..
inDen Hoorn / Utrecht
In deze rol ben jij mede verantwoordelijk om de gehele organisatie (circa 3000 medewerkers) naar de Cloud te brengen. Ben jij klaar voor de volgende stap? Lees snel verder!
inUtrecht
Ben jij analytisch, statistisch sterk onderlegd en eager om mee te ontwikkelen van het data warehouse? Lees dan snel verder en reageer op deze unieke kans!