Junior Projectmanager AFAS

Nieuw

Locatie

Utrecht

Contactpersoon

A. Zwakenberg

Introductie

Wil jij je analytische vaardigheden triggeren en je IT-vaardigheden verder ontwikkelen bij een IT-specialist die andere bedrijven helpt te excelleren? Dat kan!

Waar ga je als Junior Projectmanager AFAS werken?

Je gaat via de Joust Academy aan de slag bij dé specialist in slimme en veilige IT platforms in Utrecht. Binnen deze organisatie kom je te werken in een team dat de zorg draagt voor de interne applicaties. Een open sfeer, het continue streven naar ontwikkeling en een goede samenwerking zijn waardes die bij deze organisatie hoog in het vaandel staan. In 12 maanden word je klaargestoomd voor de uiteindelijke indiensttreding bij deze voorloper op IT gebied.

Wat ga je als Junior Projectmanager doen?

Binnen de afdeling ga jij je bezighouden met AFAS: de software die bedrijfsprocessen optimaliseert en door jouw 250 collega's wordt gebruikt. Je bent verantwoordelijk voor het verhelpen van problemen waar jouw collega's tegenaan lopen en het inrichten van workflows. Omdat AFAS jouw product is, werk je mee aan interne projecten die AFAS raken en denk je mee aan hoe je de service die AFAS biedt, kan optimaliseren. Op termijn ga je rapportages ontwikkelen uit de vele beschikbare data. Dit alles ga je doen in een nieuw team, waar binnen je jezelf kan ontwikkelen en door kan groeien in veel vrijheid.

Als Junior Projectmanager AFAS is het belangrijk dat puzzelen, nieuwsgierigheid en analyseren in je bloed zitten. Voor het uitzoeken van incidenten, het uitpluizen van databases en het trekken van conclusies draai jij je hand niet om!

Wat breng jij het team?

Voor deze functie neem je affiniteit met applicaties en de IT-wereld met je mee. Verder zijn de belangrijkste functie eisen:

  • WO werk- en denkniveau;
  • 0-3 jaar werkervaring;
  • Een grote nieuwsgierigheid;
  • Pro activiteit;
  • Servicegerichtheid;
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Als Junior Projectmanager AFAS bieden wij jou:

  • Een uitstekend salaris, afhankelijk van het aantal jaar relevante werkervaring en kennisniveau;
  • Persoonlijke training, begeleiding en coaching met als doel om na 12 maanden bij de opdrachtgever in dienst te treden;
  • Een uitdagende baan waarin je veel vrijheid krijgt om jezelf te ontwikkelen;
  • Doorgroeimogelijkheden.

Publicatiedatum

22.01.2019

Meer details
Match criteria
Medewerkers
Anderen bekeken ook:
in Midden Nederland