Junior Risk Manager

Beste Junior Risk Manager in spe. Middels het Joust traineeship gaan we zorgen dat jij specialist wordt in het Risk domein. Jij gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel. In deze functie krijg je te maken met complexe risk vraagstukken maar mag je ook de organisatie in om te sparren met stakeholders. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder

Als Junior Risk Manager ga je aan de slag bij het ABN AMRO Pensioenfonds in Amsterdam. Een zelfstandige onderneming zonder winstoogmerk. ABN AMRO Pensioenfonds staat er goed voor met een sterke financiële positie. Het doel is het best mogelijke pensioen te verzorgen voor 100.000 deelnemers. ABN AMRO Pensioenfonds is de betrouwbare partner voor (het inkomen van) de toekomst.

Je gaat aan de slag op de afdeling Risicomanagement & Compliance. Dit team is verantwoordelijk voor het uitvoeren en monitoren van alle risicomanagement vraagstukken binnen het pensioenfonds. Denk bijvoorbeeld aan IT risico's, compliance risico's, kwaliteitsrisico's, ESG risico's en vermogensbeheer risico's. Dit is een klein team van 3 ervaren professionals, 2 vrouwen en 1 man. Deze ervaren collega's hebben verschillende achtergronden zoals bedrijfseconomisch, IT en risk. De sfeer kenmerkt zich in korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en directe communicatie.

Als Junior Risk Manager help je mee het risicobewustzijn van het pensioenfonds te vergroten zodat er binnen het pensioenfonds en de uitbestedingspartners een gezonde en gedragen risicocultuur ontstaat. Je bent daarbij samen met je collega's van de afdeling Risicomanagement & Compliance de sparringpartners van de gehele organisatie. Het team richt zich op verschillende type risico's zoals; vermogensbeheer, governance, bedrijfsrisico's, duurzaamheid/ESG risico's.

Als Junior Risk Manager ga je stapsgewijs de volgende verantwoordelijkheden en werkzaamheden uitvoeren.

• Het actueel houden van het risicomanagementraamwerk;
• Het adviseren van de organisatie over het identificeren en waarderen van de risico’s en de risicobereidheid en het ontwerpen en implementeren van beheersmaatregelen;
• Het formuleren en implementeren van beleidskaders op het terrein van beheerste en integere bedrijfsvoering, risicomanagement en compliance, hieronder wordt mede verstaan de risicotaxonomie en de strategische risicobereidheid.
• Het bevorderen van een beheerste en integere bedrijfsvoering en van een gezonde risicocultuur;
• Het periodiek beoordelen van de volwassenheid van het risicomanagement en het initiëren of bewaken van de self assessments risicobeheer door de organisatie.
• Daarnaast fungeert de afdeling Risicomanagement & Compliance als sleutelfunctievervuller risicobeheer en ondersteun je de sleutelfunctiehouder risicobeheer met:
• Het opstellen van het eindrapport ERB;
• Het opstellen van risico-opinies.
• Het werken met Enterprise risk modellen zoals Coso ECM;

Als Junior Risk Manager ben je analytisch en leergierig. Verder heb je;

• HBO of WO werk en denkniveau;
• De ambities om specialist te worden in risicomanagement;
• De wens om naast de complexe risk vraagstukken ook actief de organisatie in te gaan om te schakelen met verschillende stakeholders;
• Interesse in de pensioensector;
• De wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel;
• De bereidheid om +- 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam te werken;

• Een salaris tussen de €2800 en €3300 euro per maand afhankelijk van studie en werkervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenvoorziening en bijdrage voor de sportschool;
• Regelmatig activiteiten (BBQ, varen, borrel, etc) met andere jong professionals;
• Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen;
• Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt;
• De mogelijkheid om na 12 maanden in dienst te treden bij ABN AMRO Pensioenfonds;
• Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.