Joust en Young Professionals
Misschien heb je al eens in de race gezeten voor een startersfunctie. En kwam je er achter dat je niet helemaal paste bij de opdrachtgever in kwestie. Bij Joust vinden we het belangrijk dat je op één lijn zit met de opdrachtgever. En dat jouw eigen talenten ontwikkeld worden. We selecteren daarom alleen de functies die jou op je lijf geschreven zijn. Op maat gemaakte traineeships, noemen we dat.
Waarom Joust?
Bij Joust geven we jong talent een vliegende start. We selecteren passende startersfuncties en stellen traineeships op maat samen. Vanzelfsprekend zijn het functies waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en meedraait in afwisselende projecten. Maar boven alles staat je eigen ontwikkeling centraal.
Hoe werkt Joust?
In een persoonlijk gesprek bekijken we aan de hand van jouw persoonlijke ambities, capaciteiten en carrièrewensen de mogelijkheden van een startersfunctie of een traineeship. Tijdens een volgend gesprek vul je een persoonlijkheidstest in, die we ook gaan evalueren. We ontdekken wat écht bij je past en welke competenties je verder zou willen ontwikkelen.
Wat houdt een traineeship in?
Na onze persoonlijke gesprekken, selecteert Joust een opdrachtgever die op één lijn zit met jouw wensen en ambities. Een mogelijkheid is dat je bij deze opdrachtgever een jaar aan de slag gaat en je op minimaal twee projecten meedraait. Met je frisse en kritische blik voer je opdrachten uit binnen je vakgebied en neem je deel aan een intensief trainingsprogramma. Joust zorgt voor persoonlijke begeleiding zodat je zoveel mogelijk kennis en ervaring opdoet. Na je traineeship kan je bijvoorbeeld doorstromen naar een van de andere opdrachtgevers uit ons netwerk.
Nieuw item
Mijn nieuwe item